Mit dem Abschluss der Ausbildung verändert sich nicht nur der Status der Anstellung und die Entlohnung, auch die Erwartungen, die Anforderungen und die Verantwortungen werden neu definiert. Es gilt den Schalter umzulegen, die neue Rolle anzunehmen und den gestiegenen Ansprüchen gerecht zu werden. Das eigene Wissen und die Fähigkeiten müssen richtig eingeordnet werden, um die richtigen Schritte zu gehen. Das bedeutet zum einen ein gesundes Selbstbewusstsein zu zeigen, aber auch respektvoll mit dem erfahrenen Kollegenkreis umzugehen. Im Vorfeld bekommen die Teilnehmenden einen Link, um Fragen zum eigenen Persönlichkeitsprofil zu beantworten. Diese Ergebnisse dienen im Seminar als Arbeitsmittel. Jeder Teilnehmende kann sich so einen eigenen Plan für sein Verhalten und der Kommunikation im Arbeitsumfeld erstellen.

Nach der Ausbildung oder dem Studium

Jungfacharbeiter, Mitarbeiter kurz nach der Ausbildung/dem Studium

2 Tage

Karriereplanung:
Erfahren Sie was sie tut können, um ihre persönlichen Ziele, in Bezug zu den betrieblichen Zielen, zu erreichen.
Verantwortung:
Die Anforderungen und die Verantwortungen als Mitarbeiter werden neu definiert. Die neue Rolle gilt es anzunehmen.
Persönlichkeitsprofil:
Lernen Sie, wie Sie ihre Stärken erfolgreich nutzen und welche Aufgaben Ihre Persönlichkeit bestärken.

Meine Zukunfts- und Karriereplanung in meinem Betrieb
Der Rucksack der Verantwortung
Veränderte Anforderungen aus dem Umfeld annehmen
Mein Persönlichkeitsprofil und sich daraus ergebende Entwicklungsmöglichkeiten
Kommunikationsverhalten im neuen Arbeitsverhältnis
Umgang mit erfahrenen Kollegen